Kennenlernen. Wenn Du für die nächste Runde ausgewählt wirst, führst Du ein erstes Gespräch mit unserem People Operations Team. Nach einem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch mit einem Mitglied Deines potenziellen neuen Teams ein. Für diesen Schritt bitten wir Dich außerdem, eine fallbezogene Aufgabe zu bearbeiten, die zur Position passt. Bitte beachte, dass sich der Bewerbungsprozess bei bestimmten Positionen leicht unterscheiden kann – etwa bei Rollen im Kreativ-Team, Führungspositionen oder Ausbildungen in Deutschland.