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Proske Inc. beruft Doug Payne in den Vorstand

Doug Payne is appointed as new U.S. director

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Proske Inc. Appoints:
Doug Payne to Its Board of Directors

Appointment Signals Proske’s Continued Growth and Expanding Leadership in the North American Market

New York, NY — May, 2026 — Proske Inc., the U.S. entity of the internationally operating meetings and events agency Proske, announced the appointment of Doug Payne, CCTE, GLP, GTP, to its Board of Directors. The appointment marks another significant step in Proske’s strategic growth in the United States and reflects the company’s commitment to building a leadership team of the highest standards. 

„Joining the Proske Inc. board is a privilege and something I’m genuinely excited about. Proske has built a compelling model, combining innovation and an unwavering focus on client value. I look forward to contributing my experience and network to support the team as they continue to grow their presence in the United States and globally.“ — Doug Payne, CCTE, GLP, GTP, Board Member, Proske Inc.

Payne brings more than 40 years of experience across the airline, technology, and travel management sectors. His career spans leadership roles at well-known airlines and meetings and events organizations — organizations where he built a reputation for operational excellence, deep industry relationships, and a steadfast commitment to advancing the business travel profession.

For more than three decades, Payne has been one of the most influential voices within the Global Business Travel Association (GBTA). He served as President of the Ohio Valley Business Travel Association (OVBTA) and completed multiple terms on the GBTA Board of Directors as an Allied Member at Large, holding leadership roles as Co-Chair of the Chapter Task Force, Co-Chair of the Latin America Advisory Committee, and member of the Allied Leadership Council. His contributions to the industry have been recognized with the GBTA Business Travel Professional Service Award (2004 and 2007) and the GBTA Allied Member of the Year Award (2013).

A dedicated mentor since the launch of the GBTA Ladders Program, Payne has long invested in the professionals who will shape the future of the industry: a commitment that mirrors Proske’s own values around talent, growth, and long-term thinking.

„We are thrilled to welcome Doug to our board. His remarkable career, his deep roots in the GBTA community, and his clear sense of where this market is heading make him an outstanding addition to our leadership team. As we continue to grow even more in the U.S., this appointment reflects both the direction we are heading and the high standard of people we are building around us.“ — Larissa Steinbäcker, Co-CEO, Proske

About Proske

Founded in 1986, Proske has grown from a small family-run business into an internationally operating event agency, specializing in healthcare and pharmaceutical events. Proske is a strategic meetings and events agency with a clear focus on maximizing value in Strategic Meetings Management (SMM) programs through innovative and bold solutions. Founded in Germany and with over a decade of U.S. presence, Proske has evolved into one of the most trusted names in the global meetings and events industry. With the founding of Proske Inc. and an office in New York, Proske is now represented in the United States with its own teams, including locations in New York City and Minnesota. Today, Proske employs approximately 140 people worldwide, with headquarters in Rosenheim and Munich, as well as hubs across Europe, the United States, and Asia. For more information, visit www.proske.com.

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Incentive-Reisen neu gedacht

Luxury corporate event overlooking an amazing view

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Firmenveranstaltung mit fantastischer Aussicht
Firmenveranstaltung mit fantastischer Aussicht

Incentive-Reisen neu gedacht:
Von Belohnung zum strategischen Instrument

Über viele Jahre hinweg galten Incentive-Reisen als die klassische Belohnung für Top-Performer: eine luxuriöse Reise, ein unvergessliches Erlebnis und eine besondere Anerkennung für erreichten Erfolg.

Doch die Rahmenbedingungen haben sich verändert. In einer Arbeitswelt, die zunehmend von hybriden Modellen, wachsendem Umweltbewusstsein und neuen Erwartungen der Mitarbeiter geprägt ist, liegt der Wert solcher Reisen heute nicht mehr allein im Luxus. Unternehmen suchen vielmehr nach Programmen, die strategisch durchdacht, kreativ gestaltet, messbar wirksam sind und einen echten Mehrwert schaffen: für die Menschen im Unternehmen, für die Marke und auch für die Umwelt.

Bei Proske erleben wir aus erster Hand, wie sich die erfolgreichsten Programme weiterentwickelt haben. Aus reinen Belohnungsreisen sind strategische Instrumente geworden, die dazu beitragen, Mitarbeiter stärker mit der Unternehmenskultur zu verbinden, Loyalität zu fördern und die Markenwerte in internationalen Teams erlebbar zu machen.

Land Rover auf Safari-Veranstaltung

Die neue Ökonomie der Motivation

Traditionelle Incentive-Programme basierten lange auf einem einfachen Prinzip: Wer mehr erreicht, wird mit einer Reise belohnt. Doch das Verständnis von Motivation hat sich weiterentwickelt. Heute möchten Mitarbeiter und Geschäftspartner stärker spüren, dass sie Teil von etwas Sinnvollem sind und erkennen, wie ihr eigener Beitrag zu einem größeren Ganzen beiträgt.

Deshalb stehen bei modernen Incentive-Reisen zunehmend die gemeinsamen Erlebnisse im Mittelpunkt, nicht der reine Status oder Luxus. Eine sorgfältig gestaltete, sinnstiftende gemeinsame Reise kann deutlich mehr Begeisterung und Engagement auslösen als selbst das exklusivste Fünf-Sterne-Resort.

Land Rover auf Safari-Veranstaltung

Auch die Zusammenarbeit von Proske mit multinationalen Unternehmen zeigt diesen Wandel deutlich. Wenn Incentive-Reisen strategisch konzipiert sind, sind sie weit mehr als nur eine Belohnung. Sie werden zu einem Instrument der Unternehmenskultur: Sie vermitteln, wie Erfolg im Unternehmen aussieht, stärken gemeinsame Ziele und schaffen emotionale Verbindungen, die langfristige Loyalität fördern.

Incentive-Programme mit messbarem Mehrwert gestalten

Die Diskussion rund um Incentive-Reisen hat sich weiterentwickelt. Heute reicht es nicht mehr zu fragen, ob die Teilnehmenden Spaß hatten. Entscheidend ist die Frage: Hat das Programm tatsächlich Wirkung gezeigt?

Bei Proske entwickeln wir jedes Incentive-Programm von Anfang an mit Blick auf messbare Ergebnisse. Engagement-Daten, Leistungskennzahlen und strukturierte Feedbackschleifen der Teilnehmer werden bereits in der Planungsphase integriert.

So werden konkrete wirtschaftliche Effekte sichtbar gemacht, zum Beispiel:

  • Steigerungen von Umsatz oder Produktivität nach dem Programm
  • Höhere Bindung von Top-Performern an das Unternehmen
  • Eine stärkere Ausrichtung regionaler Teams auf die übergeordnete Unternehmensstrategie

Indem wir die gleiche analytische Sorgfalt anwenden wie bei Marketing- oder Trainingsprogrammen, unterstützen wir unsere Kunden dabei, Incentive-Reisen als das zu sehen, was sie sein können: ein messbarer Treiber für den Geschäftserfolg und nicht nur eine freiwillige Zusatzleistung.

Technologie als Wegbereiter

Controlling an event with a digital interface

Technologie verändert, wie Incentive-Reisen konzipiert, umgesetzt und ausgewertet werden. Ihre Aufgabe ist jedoch nicht, das menschliche Erlebnis zu ersetzen, sondern es zu bereichern.

Proske nutzt digitale Lösungen entlang des gesamten Prozesses: Datenplattformen zur Nachverfolgung der Teilnehmer, Apps für die Kommunikation in Echtzeit und Analyse-Dashboards zur Messung des Return on Investment. Incentive-Reisen lassen sich heute mit einer Präzision planen, personalisieren und auswerten wie nie zuvor. Jeder Kontaktpunkt wird bewusst gestaltet, damit er zum Gesamtziel des Programms passt.

Und wenn Reisen einmal nicht möglich sind, erweitern hybride Formate die Möglichkeiten der Anerkennung. So bleiben globale Teams miteinander verbunden, ohne dass die emotionale Wirkung verloren geht.

Luxuriöse Firmenveranstaltung mit Blick aufs Meer
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Nachhaltigkeit: Das neue Verständnis von Prestige

Luxus bedeutet heute nicht mehr Überfluss, sondern Verantwortung. Nachhaltigkeit ist zu einem zentralen Bestandteil der Gestaltung von Incentive-Reisen geworden, nicht als Einschränkung, sondern als kreative Herausforderung.

Proske integriert in jedes Projekt Aspekte wie CO₂-Tracking, verantwortungsvolle Beschaffung und einen nachhaltigen Umgang mit den jeweiligen Destinationen. Wir analysieren den ökologischen Fußabdruck von Reiseentscheidungen, gleichen Emissionen, wo möglich, aus und arbeiten mit Partnern zusammen, die unsere Werte teilen.

Interessanterweise schmälert dieses Engagement das Gefühl der Belohnung nicht – im Gegenteil: Es verstärkt es. Viele Teilnehmende sind heute stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das Erfolg verantwortungsvoll feiert. Die Incentive-Reise wird damit zu einer gemeinsamen Geschichte mit Sinn, nicht nur zu einem persönlichen Luxusmoment.

Interessanterweise schmälert dieses Engagement das Gefühl der Belohnung nicht – im Gegenteil: Es verstärkt es. Viele Teilnehmende sind heute stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das Erfolg verantwortungsvoll feiert. Die Incentive-Reise wird damit zu einer gemeinsamen Geschichte mit Sinn, nicht nur zu einem persönlichen Luxusmoment.

Die Vorteile einer Partnerschaft

Was Proske im Bereich Incentive-Reisen auszeichnet, ist nicht nur die Umsetzung, sondern vor allem die Integration. Unsere Expertise im Strategischen Meetingmanagement (SMM) sorgt dafür, dass Incentive-Reisen in ein größeres Gesamtsystem aus Unternehmensveranstaltungen, Kommunikation und Performance-Strategien eingebettet sind.

Diese ganzheitliche Perspektive ermöglicht es uns Anerkennung mit übergeordneten Unternehmenszielen zu verbinden und damit Emotion und Messbarkeit ebenso wie Kreativität und Strategie miteinander zu verknüpfen.

Wenn all diese Elemente zusammenspielen, entsteht eine besondere Wirkung: Anerkennung wird Teil der Unternehmenskultur und Reisen wird zu einem echten Transformationsmoment.

Die Zukunft von Incentive-Reisen

Während Unternehmen mit Globalisierung, Generationenwandel und wachsender ökologischer Verantwortung umgehen, entwickeln sich Incentive Reisen weiter: von der Belohnung zur strategischen Bestärkung, vom Luxus zum nachhaltigen Vermächtnis. Die Agenturen, die in diesem Umfeld erfolgreich sein werden, sind jene, die strategisches Denken, kreative Gestaltung, technologische Kompetenz und nachhaltige Umsetzung miteinander verbinden.

Die Rolle von Proske in dieser neuen Landschaft besteht darin, Unternehmen auf diesem Weg zu begleiten und Programme zu entwickeln, die nicht nur Erfolge feiern, sondern auch definieren, was Erfolg bedeutet. Als globale Agentur für Event- und Meetingmanagement mit Spezialisierung auf Strategisches Meetingmanagement, Incentive Travel und Eventdesign bringen wir jahrzehntelange Erfahrung mit, um unsere Kunden in einer sich stetig wandelnden Welt zu unterstützen.

Mit Standorten in Europa und den USA verbindet Proske Strategie, Kreativität, Messbarkeit, Nachhaltigkeit und reibungslose Logistik und schafft Incentive-Reiseerlebnisse, die inspirieren und nachhaltig wirken.

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40 Jahre Erfahrung in der Veranstaltungsbranche

Logo zum 40-jährigen Jubiläum von ProskeProske 40 years anniversary logo

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40 years of proske:
from a small family business to an international pioneer in the meetings & events industry

Rosenheim/München, 16. Januar 2026 – Die Proske GmbH feiert ihr 40-jähriges Bestehen. Seit der Gründung im Jahr 1986 hat sich das Unternehmen von einem kleinen Familienbetrieb zu einer international tätigen Eventagentur entwickelt, die sich vor allem auf Healthcare und Pharma-Events spezialisiert hat und heute weltweit Kund:innen begleitet.

Die Erfolgsgeschichte begann, als das Unternehmen 1986 als „Proske Reisen & Organisation“ in Aschau im Chiemgau von Hugo Proske gegründet wurde. Bereits von Anfang an lag der Fokus auf der Organisation von Veranstaltungen im Healthcare-Bereich. In den folgenden Jahrzehnten prägte sein Sohn Bernd Proske das Unternehmen maßgeblich. Er führte Proske über viele Jahre als Geschäftsführer, baute das Geschäft kontinuierlich aus und entwickelte die Agentur strategisch weiter.

Im Jahr 2008 übergab Bernd Proske die Geschäftsführung an René Proske, Enkel des Firmengründers. René Proske leitete das Unternehmen bis März 2021 als Geschäftsführer und ist nun Gesellschafter der Proske GmbH. Unter seiner Führung wurde Proske weiter internationalisiert, strategisch geschärft und strukturell ausgebaut.

Seit 2021 wird Proske nun erstmals von einer Doppelspitze geführt: Larissa Steinbäcker und Markus Struppler leiten das Unternehmen als Co-CEOs. Gemeinsam mit dem internationalen Team richten sie Proske konsequent auf die Zukunft aus – mit dem Anspruch, Events nicht nur umzusetzen, sondern strategisch weiterzudenken.

Heute beschäftigt Proske rund 140 Mitarbeitende weltweit, mit Hauptsitz in Rosenheim und München sowie mehreren Hubs in Europa, den USA und Asien. Ein wesentlicher Entwicklungsschritt der vergangenen Jahre war die Expansion in die USA. Da Proske bereits seit Langem zahlreiche internationale Kund:innen betreute und die Nachfrage aus dem US-Markt kontinuierlich stieg, entschied sich das Unternehmen, auch dort präsent zu sein. Mit der Gründung der Proske Inc. und einem Firmensitz in New York ist Proske heute auch in den USA mit eigenen Teams vertreten, unter anderem in Städten wie New York City und Minnesota.

„40 Jahre Proske bedeuten für uns vor allem eines: Vertrauen. Viele unserer Kund:innen begleiten wir seit über 20 Jahren, auf Augenhöhe, strategisch und mit dem Anspruch, durch intelligente Nutzung von Technologie und höchste Qualität messbaren Mehrwert zu schaffen“, sagt René Proske.

Proske hat sich seit der Gründung konsequent zu einem Pionier in der Eventindustrie und One-Stop-Shop für Kund:innen entwickelt. Spezialisierte Focus-Departments und feste Key-Account-Strukturen ermöglichen eine enge, langfristige Zusammenarbeit auf strategischer Ebene. Viele internationale Pharmaunternehmen vertrauen Proske seit Jahrzehnten – ein Beleg für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliches Arbeiten.

Inhaltlich organisiert Proske ein breites Spektrum an Veranstaltungsformaten: von kleinen Advisory Boards über Standalone-Symposien, Incentives und Kongresse bis hin zu internationalen Kick-off-Meetings mit mehreren tausend Teilnehmenden. Durchschnittlich realisiert Proske rund 600 Events pro Jahr, überwiegend im hochregulierten Healthcare- und Pharmabereich, sowie auch in den Bereichen Beauty und Medical Beauty.

Ein weiterer Meilenstein war die Entwicklung der eigenen Event-Plattform „magnid“. Ursprünglich während der Pandemie entstanden, wird sie heute nicht nur für virtuelle und hybride Events eingesetzt, sondern auch als zentraler Brand- und Kommunikationshub für internationale Veranstaltungen genutzt.

Zu den Projekten der vergangenen Jahrzehnte zählen unter anderem die Zusammenarbeit mit Coca-Cola im Rahmen mehrerer UEFA Fußball-Europameisterschaften und FIFA Weltmeisterschaften, die Begleitung von DSM-Firmenich bei deren Fusion sowie die Organisation exklusiver Eventformate für einen Pharma-Kunden im Rahmen des Berlin-Marathons. Internationale Kunden wie Amgen, Abbott, IKEA und SAS zählen seit vielen Jahren zum festen Kundenstamm in Europa, sowie seit neuestem Unternehmen wie Henkel in den USA.

Über Proske

Die Proske GmbH ist eine international tätige Eventagentur mit Spezialisierung auf Healthcare, Pharma- und Beauty-Events. Das Unternehmen organisiert Veranstaltungen entlang der gesamten Bandbreite – von Advisory Boards bis hin zu internationalen Großevents – und begleitet Kund:innen langfristig mit strategischem Meeting Management, spezialisierten Teams und eigener Event-Technologie.

Mehr über Proske hier: www.proske.com

Um diese Pressemitteilung auf Englisch anzusehen, klicken Sie hier.

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Proske Inc. appoints Lindsay Jandl as senior director of strategic operations

Logo zum 40-jährigen Jubiläum von Proske

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Proske Inc. Appoints:
Lindsay Jandl as Senior Director of Strategic Operations

New York City, USA — April, 2025 — Proske Inc. is pleased to announce the appointment of Lindsay Jandl as Senior Director of Strategic Operations.

With more than 24 years of experience in the Travel and Meetings Management Industry, Lindsay brings deep expertise in operational leadership, strategic planning, and client-focused solutions.

In her new role, Lindsay will lead and grow a high-performing client support team across the United States, drive operational efficiency, and implement innovative service solutions. Her mission is to deliver exceptional customer experiences while continuously improving performance and impact.

Lindsay joins Proske from “Your Event Solutions” (YES), an ALTOUR company, where she last served as Director of Global Sales Administration. Based in Minnesota, Lindsay is known for her consultative approach, empowering leadership style, and ability to build long-lasting partnerships across clients, suppliers, and internal teams. Over half of her career has been dedicated to implementing operational efficiencies by building and leading high-performing, strategy-driven teams.

Her extensive background in supplier relations has enabled her to cultivate strong strategic alliances that drive measurable ROI while delivering exceptional guest experiences at every event.

“Lindsay’s appointment is a significant step in strengthening our U.S. operations. Her track record of operational excellence and her passion for elevating client experiences align perfectly with Proske’s values and vision,” said Larissa Steinbäcker, Co-CEO of Proske.

About Proske

Founded in 1986 and headquartered in Munich, Proske GmbH is a family-owned agency specialising in strategic event management and digital event solutions. As an outsourcing partner, the company is a leader in Strategic Meeting Management Programmes (SMMP) and supports a wide range of international clients, particularly in the pharmaceutical, healthcare, and IT sectors. Proske’s comprehensive service portfolio includes the implementation of virtual, hybrid, and live events-driven by sustainability, innovation, and immersive technologies like its proprietary “Virtual Venue Platform.” With over 130 employees worldwide and an ISO 27001-certified ISMS, Proske continues to set industry benchmarks.

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Webinar Digitale Lösungen III: Erlebnisse mit immersiven Technologien bereichern

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Webinar Digital Solutions III:
Enriching Experiences with Immersive Technologies

Press release
A Glimpse into the latest trends of Corporate Events

In the beginning of June, we announced a three-part webinar series aimed at empowering event managers and corporate leaders to navigate the future of event planning. In the last two webinars, we have explored the topics “Communication and Extended Engagement” and “Personalization through Data Analysis and AI”.

Today, we are thrilled to present the final part of our series: „Enriching Experiences with Immersive Technologies.„

Dive into the world of AR, VR and Social XR

Immersive technologies are revolutionizing the event landscape and are turning ordinary events and meetings into extraordinary, personalized journeys. They create memorable experiences that resonate deeply with every attendee, leaving a lasting impression even long after the event concludes.

In our third and last webinar we will look into how Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR), and Social XR helps you to create connections, which go deeper and transform your events from simple gatherings into unforgettable experiences.

During our webinar we will explore the technology’s pros, cons, and take a look at some real-world use cases and best practice examples.

Whether you are a newbie or a tech enthusiast, this webinar is a must-attend!

Master the art of choosing the right technology for YOUR event!

At Proske, we consult our clients on the smart use of these technologies. We believe that technology has enormous potential for any event, but it is important to choose solutions that serve an actual purpose for the event. By budgeting smarter and embracing the learning curve, you can create impactful and memorable events without overspending.

Join us on this exciting journey as we explore the future of corporate events. Let’s create unforgettable experiences together!

Curious to learn more? You can find the complete webinar series in our on-demand library.

Want to be that one step ahead? Contact us now and let’s unlock new digital possibilities together:

BOOK A CALL WITH OUR SPEAKERS LENNART, LISBETH AND NICOLE

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Webinar Digitale Lösungen II: Personalisierung durch Datenanalyse und KI

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Webinar Digital Solutions II:
Personalization Through Data Analysis and AI

Press release

Not long ago, we announced that we will host a series of three insightful webinars designed to equip event managers and corporate decision-makers with the knowledge and tools needed to navigate the future of event planning.

In this fast-paced world of corporate events it’s important to stay ahead of industry trends and innovative solutions and today we are happy to make the second part of our webinar series available.

DIGITAL SOLUTION IN THE CONTEXT OF CORPORATE EVENTS

At Proske, our primary goal is simplifying complexity through a strategic approach to events and live marketing. Our focus extends to cutting-edge technology and digital solutions, which we believe will shape the future of events. Remaining at the forefront of our industry’s journey and closely monitoring emerging trends remain pivotal to our mission. When analyzing these trends, it becomes evident that digital solutions significantly impact areas such as sustainability, disruptive event formats, personalization, and data analysis. Consequently, we’ve made the deliberate decision to delve deeper into these topics and share our insights on industry development.

The Importance of Personalization in Events

In our second webinar, „Personalization Through Data Analysis and AI” Nicole (Director Strategy & Innovations) and Lisbeth (Director Digital Solutions) will discuss understanding participant behavior during an event and attracting individuals on a personalized basis, touching topics as:

  • Participant data collection for virtual and in-person events
  • Data analysis and its potential in strategic decision making
  • The power of AI in data analysis
Integrating Digital Solutions in In-Person Events

While digital solutions are often associated with virtual events, they are equally valuable for in-person gatherings. Technologies such as RFID (Radio-Frequency Identification), QR codes, and event apps enable semi-automated data collection and analysis. These tools help track attendee movements, session attendance, and interactions, providing valuable insights for personalization.

We collect so much data, but which data is relevant?

Personalization starts with understanding participant behavior and patterns. We will be talking about how data collected from various sources – registration details, session attendance, content engagement, and interactions with other attendees – forms the foundation for creating personalized user journeys. As always, a data collection strategy should support set objectives. Collecting data for the sake of it will lead to analysis paralysis and confusion.

The Role of AI in Personalization

Artificial Intelligence (AI) significantly enhances our ability to analyze large datasets and create personalized experiences. AI algorithms can learn from user behavior, helping to automate the personalization process. For instance, AI can support real-time personalization by analyzing data collected during the event and adjusting the content and interactions accordingly.

We will discuss how different AI Applications like machine learning, natural language processing and predictive analytics can help you to create impactful events for your attendees.

Curious to learn more?

Personalization through data analysis and AI holds immense potential for transforming corporate events. By utilizing digital solutions and AI, event planners can create more engaging, relevant, and memorable experiences for attendees. This not only enhances satisfaction and loyalty but also drives the long-term success of events.

Curious to learn more? Watch the second webinar in our on-demand library now.

In our final webinar, we will explore „Enriching Experiences with Immersive Technologies.“ How can we enhance participant experiences with immersive technologies? Join us as we delve into the future of event experiences.

Want to be that one step ahead? Contact us now and let’s unlock new digital possibilities together:

BOOK A CALL WITH OUR SPEAKERS LISBETH AND NICOLE

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Neue Webinar-Serie: Die Zukunft von Corporate Events mit digitalen Lösungen erschließen

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New webinar series:
Unlocking the Future of Corporate Events with Digital Solutions

Press release

In this fast-paced world of corporate events it’s important to stay ahead of industry trends and innovative solutions. Proske is proud to announce a series of three insightful webinars designed to equip event managers and corporate decision-makers with the knowledge and tools needed to navigate the future of event planning:

DIGITAL SOLUTIONS IN THE CONTEXT OF CORPORATE EVENTS

At Proske, our focus is to make the complex simple through a strategic approach to events and live marketing. Technology and digital solutions are one of our key offerings with which we want to shape the future of events. Being at the forefront of our industry‘s journey and having a close eye at upcoming trends is paramount to us. When looking at exactly those trends, you can see that all are to a great extend influenced by digital solutions, be it sustainability, disruptive event formats, personalization, or data analysis. This is why we have decided to take a deeper look and share our take on industry development.

What are important touch points in the event lifecycle and where should you be utilizing digital solutions?

Our first webinar, titled „Communication and Extended Engagement” focuses on how digital event platforms can support with increasing touchpoints with your audience, implementing holistic and long-term communication strategies while extending the reach of an event and its impact. We will discuss why digital tools are integral to strategic event management, how they offer substantial benefits such as cost and time savings, higher attendee satisfaction, and enhanced brand exposure.

We will be touching important topics, like the pitfalls of a multi-channel communication approach, which, despite its widespread use, often leads to increased errors, technical glitches, and a convoluted data analysis process due to the multitude of tools involved. Here, the use of a single, comprehensive event platform streamlines communication, making data analysis less complex and is enhancing user experience. More importantly, they hold the potential to significantly boost attendee engagement.

Maintaining attendee engagement is not just important during the event, but also in the pre-event and post-event phases. This holistic approach, facilitated by digital platforms, can maximize the return on investment and pave the way for robust community building and are pivotal for anyone looking to optimize their event management strategies.

In the webinar, we discuss a case study of a global hybrid event, which successfully used a single digital platform to streamline communication and initiated a community among the employees of two merging companies. Utilizing magnid, Proske’s solution for digital and sustainable experiences, 30.000 employees from around the globe celebrated their day 1 as one company and grew together by hosting different community engagement activities in magnid over the following year

Curious to learn more? Watch the first webinar in our on-demand library now!

Don’t miss the opportunity to stay ahead of the curve and discover how digital solutions can revolutionize your corporate events. The first webinar is now available here.

In our upcoming webinars, we will be looking at “Personalization Through Data Analysis and AI” and “Enriching Experiences with Immersive Technologies.” What if we knew how participants behave during an event and how they can be attracted individually? How do participants experience an event and where can we enhance experiences strategically with immersive technologies? Together with our expert team we will be looking for answers to this complex questions.

Want to get ahead of the game?
Contact us now and let’s unlock new digital possibilities together:

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Führend in der digitalen Transformation: Unsere Einblicke in „Neues Arbeiten und Lernen“

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Leading the Digital Transformation:
Our Insights in “Neues Arbeiten und Lernen”

Press release

We are proud to share our latest feature in the special issue “Neues Arbeiten und Lernen” (“New Ways of Working and Learning”) by DIE WELT, where we explore the pivotal role of XR applications and digital twins in driving Germany’s future towards digital transformation. Our article, “Auf dem Weg zur digitalen Transformation” (“On the Path to Digital Transformation”), provides an in-depth look at how these technologies are not just shaping the future of work and education but are becoming essential elements of innovation and connectivity.

Larissa Steinbäcker, Co-CEO and innovation expert at Proske & magnid, highlights the transformational shift witnessed in recent years, emphasizing that digital transformation is no longer an option but a necessity. The global integration of workforces and the shift towards mobile working and digital meetings mark the path forward.

Our Co-CEO Markus Struppler, a specialist in the field, underscores the efficiency and enhanced human-company relationships fostered by XR applications and digital twins. These technologies enable complex subjects to be presented in an understandable, visual, and playful manner, creating immersive experiences that overlay or completely reconstruct the physical world with digital information.

Digital twins, such as those offered by magnid, play a crucial role in enhancing employee engagement by providing immersive virtual representations of physical spaces or objects. These not only foster a sense of community but also cater to individual needs like reducing travel. They enable innovative learning and skill development methods, keeping pace with the dynamic demands of the job market.

Incorporating XR applications into everyday professional life allows for the training of complex tasks in simulated environments, reducing the need for expensive physical equipment and improving work quality through efficiency and error reduction. These technologies pave the way for global, inclusive, and sustainable collaboration and education. The Metaverse, as a visionary concept, brings together various XR applications in a comprehensive virtual world, opening new dimensions for education, product presentations, and networking.

Standing at the threshold of a significant digital era, we hold the key to this future. By promoting education, advancing the workplace, and integrating innovative technologies, we are not only participating in this critical journey but actively shaping it.

Explore our full insights and the valuable collection of topics in the “Neues Arbeiten und Lernen” issue by DIE WELT, available here, and join us in embracing the digital transformation.

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